2020 : une année carrière en 100% digital

Pour s’adapter aux restrictions de rassemblements, l’ACL a digitalisé à 100% ses actions carrière en 2020 pour continuer à accompagner les diplômés et les élèves.

Au total, 92 entretiens carrière ont été menés à distance par Béatrice Tiberghien, Responsable Carrière à l’ACL et coach certifiée. A la fois proposés pour les diplômés adhérents mais également les élèves, la demande a rencontré une hausse comparée en 2019 due au contexte. Les entretiens ont été sollicités pour aider à la recherche d’opportunités (stages ou emplois) mais aussi pour faire un bilan objectif des aspirations professionnels et ambitions des membres.

Plus de 200 événements ont également eu lieu en visioconférence permettant ainsi au plus grand nombre, dont nos membres à l’international, d’y assister.
Une dizaine de webinaires reprenant à la fois des thèmes experts (écoconception, lean and green…) mais également des thèmes généraux (créer son entreprise, pratiquer le management…) ont été proposés. Vous pourrez les retrouver en streaming en cliquant ici.
Les événements organisés avec nos partenaires ont également été nombreux avec notamment l’Interalumni RA, la Fresque du Climat ou encore WATs4U.

Les partenariats mis en place avec WATs4U (site d’offres réservées aux meilleures écoles de management et d’ingénieurs) ou encore GoinGlobal (plateforme consacrée à la mobilité international) ont également permis aux centraliens adhérents de consulter de nombreuses offres d’emplois en France et à l’étranger.

Côté élèves, l’ACL a proposé de nombreuses pauses Café, conférences et ateliers. L’objectif : sensibiliser au réseau et leur permettre d’échanger avec des centraliens sur leur parcours depuis la sortie de l’École. 20 élèves adhérents ont également été mis en relation avec des diplômés à l’étranger via l’action Tremplin pour l’International pour leur permettre de préparer leur stage à l’étranger.
Grâce au soutien des diplômés, ce sont également plus de 100 offres de stages qui ont été proposés aux élèves lors du premier confinement.

Une année 2020 certes particulière mais tout de même riche en animation et opportunités pour l’ACL et ses membres.

L’Association est évidemment preneuse de vos idées, initiatives ou même propositions d’intervention. N’hésitez pas à contacter Béatrice pour échanger avec elle sur vos projets : carrieres@centraliens-lyon.net